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  • 공지사항

    강진군장애인종합복지관 직원 모집 공고
    작성일
    2024-06-05 16:21

    강진군장애인종합복지관 공고 제2024 - 23

     

     

     강진군장애인종합복지관 직원(물리치료사, 사회복지사) 모집 공고

     

     

    강진군장애인종합복지관에서는 신규 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 응모 바랍니다.

     

     

     

           202465

     

     

        강진군장애인종합복지관장

     

     

    강진군장애인종합복지관 신규직원 공개 모집 공고

     

    1. 모집개요

     

    . 채용분야 및 인원

     

    정규직 - 물리치료사 / 1/ 일반직 4

     

    정규직 - 사회복지사(장애인) / 1/ 일반직 5

     

     

    . 채용기간

     

    임용일 20247월 중


    수습기간 임용일로부터 3개월


     

    . 응시자격


     - 물리치료사 / 1명


      * 필수사항

       ① 채용 분야 자격증 및 면허증 소지자

      ② 운전면허증 1종 보통(실제 운전 가능자)


      * 우대사항 

       - 장애인복지법상 등록 장애인(중증장애인 우대)

       - 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도 ·광주광역시로 되어 있는 자

       - 문서 작업 가능자(한글, 엑셀 등)

       - 사회복지 분야 관련 자격증 우대(평생교육사, 특수교사, 치료사 등)



     - 사회복지사(장애인) / 1명

      * 필수사항

       ① 채용 분야 자격증 및 면허증 소지자

       ② 장애인복지법상 등록 장애인(중증장애인 우대)


      * 우대사항 

       - 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전라남도 ·광주광역시로 되어 있는 자

       - 문서 작업 가능자(한글, 엑셀 등)

       - 운전면허증 1종 보통(실제 운전 가능자)

       - 사회복지 분야 관련 자격증 우대(평생 교육사, 특수교사, 치료사 등)



    . 채용공고

     

    공고기간: 2024. 6. 5.() ~ 2024. 6. 19.() / 15일간

     

    접수기간: 2024. 6. 5.() ~ 2024. 6. 19.() 12:00 까지

     

     

    . 보수수준

     

    ○ 물리치료사: 보건복지부 사회복지이용시설(장애인)

                          종사자 기본급 권고기준 및 강진군장애인종합복지관 보수

                          규정 일반직 4급 수준에 준함

     

    ○ 사회복지사: 보건복지부 사회복지이용시설(장애인)

                          종사자 기본급 권고기준 및 강진군장애인종합복지관 보수

                          규정 일반직 5급 수준에 준함


     

    . 응시자격

     

    성별 제한 없음(, 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)

     

    연령: 1963. 12. 31.이후 출생자 

     


    . 접수방법

     

    직접 방문 접수 또는 우편접수(접수증 확인)

     

    접수처: (59227) 전남 강진군 강진읍 탐진로 37-7, 강진군장애인종합복지관

     

    문의: 061-433-8862 운영지원팀 인사담당자 문의

     

    기타사항 

    - 등기 우편 접수는 접수 최종일 마감시간 전 도착분에 한해 인정

     

     

    . 응시자 주의사항

     

    응시자는 채용자격 기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 자격 요건에 충족되지 않을 경우

         보완 요구할 수 있으며제출된 서류는 반환하지 않습니다. 이후 개인정보보호법에 의거하여 파기합니다.


    접수 서류는 채용 외의 타 용도로 사용하지 않습니다.


    접수된 신청서 및 제출 서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.


    서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 임용을 취소할 수 있습니다.


    응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불가능 등으로 발생하는 불이익은, 일체 응시자의 책임으로 합니다.


    응시자 중 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있습니다.


    채용된 직원은 반드시 복지관에서 주관하는 직무 교육을 이수하여야 합니다.


    상기 일정은 일부 변경될 수도 있습니다.



    ※ 서류안내 및 자세한 사항은 첨부파일 참조 

     

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